The following text is a partial translation of the original English article, performed by ChatGPT (gpt-3.5-turbo) and this Jekyll plugin:
身为一名大企业中的软件开发人员真是一种痛苦。你身处于遗留代码、不一致的架构、低质量标准（如果它们存在的话）、缺乏编码纪律、损坏或肮脏的单元测试、普通的程序员等等之中。除此之外，管理混乱不堪：没有严格的计划，没有任务管理，没有客观指标，没有质量控制，没有希望。你感觉自己就像机器中的一个齿轮：早九晚五，保持安静，薪水就会继续发下去。如果你有才华和抱负，迟早会开始考虑辞职。但是等一下！
试着换个角度来看！
从不同的角度来看待这个问题。想象一下，如果一切都完全不同：架构干净整洁，代码完美无缺，文档出色，团队成员都是专家，管理透明，计划最新，指标明确并定期收集，质量受到严格控制。这就是隧道的尽头！因为一切已经完美，所以再也没有改进的空间了。你现在会有什么感觉？看起来恰恰是这种情况让你感觉自己只是一个油脂润滑良好的机器中的齿轮。
如果你想要有一个成功的职业，并且你有精力去追求，第一种情况是一个更好的选择：这样一个不完美的系统是需要改进的。当然，那些进行改进的人将得到回报：奖金、晋升、加薪等等。
如果你看到周围存在的技术和管理问题，并且知道如何解决——太棒了！这意味着你已经领先于那些决定忍受例行公事，只是等待下一份薪水的人。利用这种情况，为自己做贡献并取得成功。
那些抱怨系统的人，只是希望自己不过是机器中的齿轮而已。他们没有把自己看作是系统的改变者。他们期望按规则行事，期望系统照顾好自己。不要成为这样的人。这不是你建立职业的方式，只是让你再度度过几年索然无味。
相反，拥抱混乱吧！
感激它的存在——你的职业可以因此而成长。
Translated by ChatGPT gpt-3.5-turbo/42 on 2023-12-17 at 15:33
