The following text is a partial translation of the original English article, performed by ChatGPT (gpt-3.5-turbo) and this Jekyll plugin:
昨天我向我们的一位潜在客户解释了Zerocracy的工作原理。他今天给我发了一条短信：“[在Zerocracy]没有任何承诺，任何人都可以随时离开，所以将一个非常重要的项目委托给这样一个平台并未能按时交付的风险非常高。我们将自己雇佣开发人员来开发，我将担任架构师和项目经理，这样我们将完全掌控这个项目。”我认为他使用的“掌控”一词值得讨论。
首先，我知道我们多么讨厌当这个词被应用于我们这些敏感脆弱的个体，也被称为计算机极客时。我们不想受到任何人的控制。我们也不想控制别人。我们更愿意认为事情自己前进，不是因为有人在其顶部并控制它们。
然而，这只是一种幻觉。
我们和我们的项目必须受到控制，才能完成这些项目。
好吧，用管理、组织或（我喜欢这个词）策划来取而代之。
关键是：要控制它，否则你就会失去它。
从技术上讲，控制是什么意思？根据Wikipedia的解释，它意味着“制定标准、衡量实际表现并采取纠正措施”。在人员管理的背景下，纠正措施有两种：奖励和惩罚。为了将即使是最有才华的人控制在内，我们必须奖励他们的成功，并因为他们的失败而惩罚或解雇他们。
问题是如何做到这一点。如何奖励和如何惩罚？
即使你不愿承认你这样做，你仍然在这样做。你奖励和你惩罚。在传统的管理模式中，对于我潜在客户所说的“雇佣开发人员”，它是如何发生的？我已经在几篇博客文章中解释过。《如何减少程序员的薪酬》和《你如何惩罚你的员工？》可能是其中最好的两篇。经理们为这些事情创造了美好的词语，但实际上它仍然是一种胡萝卜和大棒的方法，只是没有可预测性和明确的规则。
然而，如果你认为你可以通过我上面博客文章中解释的方法来控制专业程序员，那你就错了。我们比你聪明得多。我们知道如何假装在工作，同时做其他事情。我们知道如何营造一种我们对项目忠诚的幻象，同时在市场上寻找新的工作。我们知道如何安排我们的时间，以便你只能得到其中的十分之一，如果你幸运的话。我们知道如何管理你，我们的愚蠢管理者。
作为我们的经理，如果你期望我们受控制并忠诚，仅仅因为你每月支付我们薪水，你给我们展示的只有一件事：你不知道如何管理资深开发人员。相反，我们将管理你。你将受到我们的控制，而不是相反。如果你幸运的话，项目可能会或许完成。但在大多数情况下，这是不会发生的。
你想知道什么是真正的控制吗？阅读这个政策，这就是我们在Zerocracy中控制编程的水平。这份文件由我们的自动聊天机器人全力支持，指导程序员在项目中的每个小奖励和惩罚。
对于我们的人来说，真正的承诺意味着：对他们所做的每一步具有个人和明确的责任。这种承诺程度远远优于你雇佣的全职9点到5点办公室奴隶员工时可能找到的。
他们真正承诺的是什么？他们终于找到一个更好的地方，每天在Facebook上浏览八个小时时会提前一个月通知你吗？
Who really is in charge, you or your boss? #codeahead
— Yegor Bugayenko (@yegor256) October 7, 2018
Translated by ChatGPT gpt-3.5-turbo/42 on 2023-12-15 at 06:27
